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918博天堂2018年员工培训轮训第一期开班

 最后更新:2018-03-12  浏览:4735次

      3月9日上午,918博天堂在北京密云培训中心举行了2018年员工第一期培训轮训班开班仪式,标志着企业年度培训轮训工作正式拉开了帷幕。

      开班仪式上,受918博天堂党委书记、董事长陈先瑞和总经理王建红的委托,培训中心主任孔德明进行了动员,讲明了开展培训轮训的重要意义和本期培训轮训的计划安排,要求大家以端正的姿态、饱满的热情和刻苦的精神投入到学习培训之中。

      根据918博天堂今年培训工作的总体部署,按照把全员轮训一遍的要求,由集团公统一组织的培训轮训将分10余期进行,每期时间不少于3天,内容以时事政治学习、忠诚奉献教育、通用知识技能学习和军训为主,对象结合建筑行业特点和工作任务情况安排。第一期培训轮训班,考虑全国“两会”期间对项目提出的停工要求,主要安排了3个京内项目的人员参加。3月8日下午第一期培训轮训班报到就绪后,按照计划立即利用下午和晚上时间组织收看了历史纪录片《苦难辉煌》第1至4集。9日动员一结束,全天紧锣密鼓地安排了十九大精神、企业战略、规章制度、安全知识、消防知识等授课辅导,还组织进行了消防演练。随后,将安排企业文化、《918博天堂员工修养100条》、员工成长规律、财务应用知识、OA办公软件应用等方面的讲座,还要组织进行队列训练。贯穿整个培训过程,将认真坚持每天出早操、唱国歌司歌、整理内务、晚点名等制度,加强军事化管理实践锻炼,并要利用晚上时间看完12集历史纪录片《苦难辉煌》。最后,还要组织进行严格的考核,向培训合格者颁发证书。

      人力资源总监王灵芝介绍说,918博天堂计划5月底前全部结束统一组织的培训轮训。下一步每期培训轮训,原则上都要参照第一期的内容和方法进行。要通过培训轮训,使每个员工受到教育洗礼,增强思想政治素质、对企业的忠诚之心和团队精神;得到训练塑形,强化纪律观念、标准意识和执行力;学到应该掌握的通用知识技能,加上下一步各个系统认真组织好专业培训,把员工队伍的整体素质提高到一个新的水平,满足企业建设发展踏上新时代新征程的需要。

   (文/柴新会  王瑞欣)

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